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環境友好型社會

(一)“環境友好型”概念的由來

 

 

環境友好型社會這一概念是隨著人類社會對環境問題的認識水平不斷深化逐步形成的?;肪澄;紫仍?0世紀六七十年代于西方發達國家局部爆發,此時,經濟增長等于一切,“先污染后治理”是這一時期環境治理的主要特征。當生態環境?;姹⒉⒀現賾跋旄鞴?、社會、政治發展時,環境治理思路才開始向“源頭和過程控制”轉變,即從末端治理變為源頭預防,清潔生產應時而生。上世紀80年代出現了“環境無害化技術”,被通稱為“環境友好技術”,主要是指預防污染與清潔能源的工藝、技術、產品。1992年在聯合國里約環發大會《21世紀議程》中,正式提出了“環境友好”概念。上世紀90年代中后期,“環境友好技術”、“環境友好產品與服務”、“環境友好企業”等概念相繼出現。

隨著全球環境問題日益凸顯,國際社會逐漸認識到,環境?;ざ躍蒙緇崳幕凹際醯確矯嫠岢齙淖酆弦?,迫使人類必須徹底由傳統工業文明向生態工業文明轉型。

環境問題是一個多層面的各種社會問題的關節點,是“世界問題復合體”?;肪秤肴絲?、資源彼此作用,共存于一個復合生態循環中,環境問題是一個人口與資源問題。而人口、資源、環境又主要通過生產、消費和分配環節進行聯系,因此環境問題又是一個經濟問題。如何在社會化大生產的同時實現環境與社會的協調,關系到全社會的整體發展,因此環境問題又成了一個社會問題?;肪澄侍獯慈嗣巧罘絞接肴松壑檔謀浠?,解決不好就會使社會人文與社會道德倫理受到威脅,因此環境問題就又反映為一個文化問題?;肪澄侍庖笠鑰沙中⒄估砟罾粗傅頰鏨緇崾導?,強調轉變政府的社會管理服務職能,因此環境問題又成了一個政治問題。全球環境資源的有限性決定了國際沖突發生的必然性,為占有更多環境資源,各國在方方面面進行著激烈博弈,環境問題已成為一個國際問題。

為解決環境問題,就必須創新人類社會文化價值觀,就必須改變傳統經濟增長方式與消費方式,就必須調整和協調社會各主體間的利益關系,就必須改革宏觀政治決策的機制,就必須革新傳統技術體系,將這一系列的變革融合到一個統一的發展觀框架中,就必須進行一場綜合的環境革命。這場綜合環境革命的結果,就是建立環境友好型社會。

2002年世界可持續發展首腦會議,將經濟發展、社會進步和環境?;ぷ魑沙中⒄溝娜籩е?,世界各國開始全面提出“環境友好”的理念。2004年日本發表了《環境?;ぐ灼な欏?,明確提出建立環境友好型社會?;肪秤押瞇蛻緇岬母拍罹痛說?。

(二)環境友好型社會的涵義

環境友好型社會是一種以環境資源承載力為基礎、以自然規律為準則、以可持續社會經濟文化政策為手段,致力于倡導人與自然、人與人和諧的社會形態。就中國而言,環境友好型社會的基本目標就是建立一種低消耗的生產體系、適度消費的生活體系、持續循環的資源環境體系、穩定高效的經濟體系、不斷創新的技術體系、開放有序的貿易金融體系、注重社會公平的分配體系和開明進步的社會主義民主體系。

從人與自然關系的歷史演變來看,人類社會經歷“敬畏自然”、“征服自然”、“和諧自然”三個基本階段。漁獵文明和農耕文明時期,人類敬畏自然,是因為生產力的低下迫使人們依賴于大自然的恩賜。工業文明時期,貪婪資本與強大科技的結合,使人類將自然界變成服從于人類物欲的對象。人類生活獲得極大改善的同時,也造成了一系列環境?;??;肪秤押美砟釓灼斯湃?ldquo;敬畏自然”中的神秘性,吸取了人與自然和諧的合理內核;拋棄了工業文明“征服自然”的人類中心主義的盲目自信,吸取了改造自然的積極因素。

環境友好型社會提倡經濟和環境雙贏,實現社會經濟活動對環境的負荷最小化,將這種負荷和影響控制在資源供給能力和環境自凈容量之內,形成良性循環。有人說,構建資源節約型社會就已包括了“環境友好型社會”,實則正相反。在國際社會,一般認為資源節約是環境友好的重要組成部分。在觀念方面,資源節約關注社會經濟活動中的資源使用率,如節水、節地、節能等等,但不能涵蓋環境友好所包括的經濟、社會、政治、文化和技術等要素,也達不到環境友好強調的人與自然和諧的哲學倫理層次。在經濟方面,資源節約可以提供“節流”措施,而環境友好可從“開源”和“節流”兩個方面統籌社會經濟活動的綜合發展。在政治方面,環境友好比資源節約更多地強調綜合運用技術、經濟、法律、行政等多種措施降低環境成本,解決更為廣泛的國計民生問題。在文化方面,環境友好比資源節約更為關注生產和消費對人類生活方式的影響,強調生活質量、生活內涵、生活意義的幸福指數,有很強的道德文化傳承價值。

(三)環境友好型社會與和諧社會的關系

胡錦濤同志2005年指出,要“實現經濟社會全面協調可持續發展”,“努力建設資源節約型、環境友好型社會”。這正是和諧社會的內在要求,建設社會主義和諧社會的起點就是環境友好型社會?;肪秤押瞇蛻緇崾巧緇嶂饕搴托成緇岬鬧匾?。

環境友好型社會與社會主義和諧社會的共同點,在于基本價值觀與解決問題的原則完全一致。二者在價值理念上都主張以人與自然的和諧促進人與人、人與社會的和諧;二者都堅持以人為本的思想,重視發揮人的積極性和創造性;二者的社會倫理觀都區別于極端人類中心主義,也區別于極端生態中心主義,而是將人文精神、法律制度、經濟技術、生活方式等社會因素整合為推動人與自然、人與人、人與社會和諧共贏的強大力量;二者都堅持公平正義和可持續發展,強調社會公平、體現社會關愛,遵循城鄉、區域、經濟社會、人與自然、國內外發展的五統籌原則;二者都要求建立順暢的社會流動機制、合理的利益協調機制、安全的社會保障機制、有效的社會控制機制、敏感的社會預警機制、有效的矛盾疏導機制、公平的生態利益補償機制、綜合的政績評價機制、引導公眾參與的民主監督機制。

胡錦濤同志將社會主義和諧社會歸納為“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會”?;肪秤押瞇蛻緇岬慕ㄉ枵欽飭筇卣韉木嚀逄逑??;肪秤押瞇蛻緇嵬ü肪承畔⒐創俳誆斡?,通過綠色GDP和環保問責來強化官員的正確政績觀,通過強化環境法規來保障人們的環境權益,為和諧社會的民主法治奠定制度基??;環境友好型社會通過環境公平來促進社會公平,為和諧社會的公平正義提供了實現途徑;環境友好型社會通過倡導以人為本,重視人文精神,反對極端物質主義和功利主義,提倡人人互助團結的社會風氣,為社會主義和諧社會的誠信友愛提供了文化氛圍;環境友好型社會需要大力開發節約能源、?;せ肪車募際醪?,需要一大批創新型人才與高新科技,需要實現中國環境與經濟雙贏,為社會主義和諧社會提供了充滿活力的平臺;環境友好型社會通過一系列環境資源的分配機制與環境經濟新政策,來防范環境風險、保障人民健康、關注社會熱點、化解群眾矛盾,為社會主義和諧社會的安定有序提供了穩定保障。至于說到人與自然和諧,那本來就是環境友好型社會的題中之義。

環境友好型社會從屬于和諧社會,二者不能并列,但也不可分割。沒有環境友好型社會,就不能建成和諧社會;同理,沒有和諧社會,也就沒有環境友好型社會?;肪秤押瞇蛻緇岬慕ㄉ?,即是構建和諧社會的重要實踐。

(四)環境友好型社會的現實需要

環境資源問題對經濟發展造成嚴重制約。建國以來,我國人口從6億增到13億,可耕種土地因水土流失又少了1/3,加上原來天然不可居住的1/3,現在能生存的土地僅剩下300多萬平方公里。也就是說,中國人口增加了一倍,生存空間卻減少了一半。改革開放以后,中國經濟增長迅猛,走的仍是“高投入、高消耗、高排放、低效率”的傳統工業化模式,龍頭產業幾乎全是高耗能高污染產業,如礦產、紡織、冶金、造紙、鋼鐵、化工、石化、建材等。我們的單位GDP能耗比發達國家平均高40%,產生的污染是他們的幾十倍,勞動效率卻只有幾十分之一。50年來,中國GDP增長了10多倍,但礦產資源的消耗卻增長了40多倍。到2020年,45種主要礦產資源國內將僅剩六種,70%的石油需要進口。中國北方的水資源已近枯竭,華北平原下出現了25萬平方公里的地下水漏斗;中國南方的水資源嚴重污染,七大水系40%的水已經完全喪失使用功能。全國17%的土地已徹底荒漠化,30%的土地被酸雨污染。我們的GDP以每年8~12%的速度增長,環境損失也占當年GDP的8~13%。五到十年內,基礎資源枯竭與環境成本加大將嚴重制約我國經濟增長。

環境問題對社會穩定形成嚴峻挑戰。我國目前有1/4人口飲用不合格的水,1/3的城市人口呼吸著嚴重污染的空氣。污染對公眾健康的危害將引發社會的強烈不滿。據統計,環境污染引發的群體性事件以年均29%的速度遞增,2005年,全國發生環境污染糾紛五萬起,對抗程度明顯高于其他群體性事件。尤其值得注意并一定要處理好的是水壩移民問題。2020年整個西南地區的水壩移民要達100萬。中國已提前進入了環境事故高發期,松花江事件后,全國平均每兩日發生一起水污染事故。今后,環境污染極易與環境公平攪在一起,成為誘發群體性事件的導火索。

環境問題引發強大的國際壓力。我國已簽署和批準了50多項國際環境公約。嚴重的環境污染影響著我們的國際形象。中國化學需氧量排放世界第一,二氧化硫排放量世界第一,二氧化碳排放量世界第二。在環境問題已經上升為“全球意識形態”的今天,西方國家已把環境問題作為對華外交的主題之一。周邊鄰國開始越來越關心中國跨界河流海域的污染開發,主要西方國家更加關心中國在15年后將成為第一大二氧化碳排放國。中國已加入了《京都議定書》,雖然近期沒有削減義務,但如果現在不痛下決心調整產能結構,當輪到兌現削減承諾時,中國將處于非常尷尬的境地。要減,成本太大;不減,將成為全世界眾矢之的。在國際貿易方面,歐美已開始對我國設置綠色貿易壁壘。中國的最大出口行業是紡織和機電,僅最近歐盟對機電產品的兩項環保指令,就使我國機電出口每年損失317億美元,占出口歐盟機電產品的71%。

建設環境友好型社會是維持經濟增長、社會穩定、營造有利國際環境的現實需要。然而,全國各省在提前超額完成“十五”GDP指標的同時,主要環境指標都沒完成。如今,中國用20年的時間取得了西方發達國家一百年的發展成果,而西方發達國家一百年分階段出現的環境問題也在中國20年里集中顯現。我們為什么不能走西方先污染后治理的老路?第一是我們發動工業化的時間太晚了。歐美日在發動工業化時積極進行海外擴張,通過殖民地的原料和市場積累起雄厚的工業資本,即是說,他們起飛的資源環境成本是全世界買的單。我們開始改革開放時,人家已經發展了幾百年,早就劃定分割完了所有的國際規則與市場,我們的環境成本轉移不出去。第二個原因是我們的人口資源環境結構比歐美差得太多,沒有本錢跟人家拼消耗。發達國家在人均GDP8000~10000美元的時候解決了環境問題,我們支持不到那一天,當中國人均GDP3000美元時,環境?;贍薌寫牌淥緇崳侍馓崆襖吹?,我們所取得的那點經濟成果根本無法抵擋。中國必須不惜代價提前解決環境問題。

      浙江鴻基石化有限公司自開工建設以來就十分注重環境?;すぷ?,在項目設計階段,充分考慮到了項目建設對周邊環境的影響,并且對生產裝置嚴格按照要求配備了環保設備。

HSSE

    HSSE管理體系簡單來說就是識別危害、評價風險和控制風險的一個非常完善的系統工程。具體來說,HSSE代表涉及安全的四個主要方面的管理工作:健康、安全、安保和環境分別用英文名詞的第一個字母來表示,即:H表示健康,S表示安全,另一個S表示安保,E表示環境。其中“安保”一項是自美國9?11事件以后增加的一項新內容,這一體系要求在健康、安全、安保與環境上采取系列管理措施,以求不斷提高公司的管理和運營效果,注重社會效益與和諧發展。HSSE的最終目標是讓“安全存在于每個人、每個時刻、每個地方”。 
      全面推行HSSE管理體系可提高企業安全、環境和健康管理水平,減少各類事故的發生;同時可以降低企業的成本、節約能源和資源;還有利于提升企業形象,提高綜合效益。對于員工而言,HSSE管理可提高個人的HSSE意識,給自己創造一個安全、環保、健康、舒適的工作環境,消除因個人的不安全行為,不安全的作業狀態,不良的作業環境,不完善的管理制度和方法給自己帶來人體傷害、職業病和經濟損失。
      浙江鴻基石化有限公司正在努力完善自身的HSSE管理體系建設,通過HSSE管理體系的導入,我們相信可以樹立員工的安全環保意識,也能讓更多的人關注環境。

社會責任

     浙江鴻基石化有限公司自成立以來,解決了本地就業崗位100多個。在聘請員工工作的同時更加注重員工的培養,先后投入大量資金用于員工的外訓。
     浙江鴻基石化有限公司積極承擔社會責任,在今后的發展中仍然會注重自身作為企業公民的義務和責任。

 


環境友好型社會

(一)“環境友好型”概念的由來

 

 

環境友好型社會這一概念是隨著人類社會對環境問題的認識水平不斷深化逐步形成的?;肪澄;紫仍?0世紀六七十年代于西方發達國家局部爆發,此時,經濟增長等于一切,“先污染后治理”是這一時期環境治理的主要特征。當生態環境?;姹⒉⒀現賾跋旄鞴?、社會、政治發展時,環境治理思路才開始向“源頭和過程控制”轉變,即從末端治理變為源頭預防,清潔生產應時而生。上世紀80年代出現了“環境無害化技術”,被通稱為“環境友好技術”,主要是指預防污染與清潔能源的工藝、技術、產品。1992年在聯合國里約環發大會《21世紀議程》中,正式提出了“環境友好”概念。上世紀90年代中后期,“環境友好技術”、“環境友好產品與服務”、“環境友好企業”等概念相繼出現。

隨著全球環境問題日益凸顯,國際社會逐漸認識到,環境?;ざ躍蒙緇崳幕凹際醯確矯嫠岢齙淖酆弦?,迫使人類必須徹底由傳統工業文明向生態工業文明轉型。

環境問題是一個多層面的各種社會問題的關節點,是“世界問題復合體”?;肪秤肴絲?、資源彼此作用,共存于一個復合生態循環中,環境問題是一個人口與資源問題。而人口、資源、環境又主要通過生產、消費和分配環節進行聯系,因此環境問題又是一個經濟問題。如何在社會化大生產的同時實現環境與社會的協調,關系到全社會的整體發展,因此環境問題又成了一個社會問題?;肪澄侍獯慈嗣巧罘絞接肴松壑檔謀浠?,解決不好就會使社會人文與社會道德倫理受到威脅,因此環境問題就又反映為一個文化問題?;肪澄侍庖笠鑰沙中⒄估砟罾粗傅頰鏨緇崾導?,強調轉變政府的社會管理服務職能,因此環境問題又成了一個政治問題。全球環境資源的有限性決定了國際沖突發生的必然性,為占有更多環境資源,各國在方方面面進行著激烈博弈,環境問題已成為一個國際問題。

為解決環境問題,就必須創新人類社會文化價值觀,就必須改變傳統經濟增長方式與消費方式,就必須調整和協調社會各主體間的利益關系,就必須改革宏觀政治決策的機制,就必須革新傳統技術體系,將這一系列的變革融合到一個統一的發展觀框架中,就必須進行一場綜合的環境革命。這場綜合環境革命的結果,就是建立環境友好型社會。

2002年世界可持續發展首腦會議,將經濟發展、社會進步和環境?;ぷ魑沙中⒄溝娜籩е?,世界各國開始全面提出“環境友好”的理念。2004年日本發表了《環境?;ぐ灼な欏?,明確提出建立環境友好型社會?;肪秤押瞇蛻緇岬母拍罹痛說?。

(二)環境友好型社會的涵義

環境友好型社會是一種以環境資源承載力為基礎、以自然規律為準則、以可持續社會經濟文化政策為手段,致力于倡導人與自然、人與人和諧的社會形態。就中國而言,環境友好型社會的基本目標就是建立一種低消耗的生產體系、適度消費的生活體系、持續循環的資源環境體系、穩定高效的經濟體系、不斷創新的技術體系、開放有序的貿易金融體系、注重社會公平的分配體系和開明進步的社會主義民主體系。

從人與自然關系的歷史演變來看,人類社會經歷“敬畏自然”、“征服自然”、“和諧自然”三個基本階段。漁獵文明和農耕文明時期,人類敬畏自然,是因為生產力的低下迫使人們依賴于大自然的恩賜。工業文明時期,貪婪資本與強大科技的結合,使人類將自然界變成服從于人類物欲的對象。人類生活獲得極大改善的同時,也造成了一系列環境?;??;肪秤押美砟釓灼斯湃?ldquo;敬畏自然”中的神秘性,吸取了人與自然和諧的合理內核;拋棄了工業文明“征服自然”的人類中心主義的盲目自信,吸取了改造自然的積極因素。

環境友好型社會提倡經濟和環境雙贏,實現社會經濟活動對環境的負荷最小化,將這種負荷和影響控制在資源供給能力和環境自凈容量之內,形成良性循環。有人說,構建資源節約型社會就已包括了“環境友好型社會”,實則正相反。在國際社會,一般認為資源節約是環境友好的重要組成部分。在觀念方面,資源節約關注社會經濟活動中的資源使用率,如節水、節地、節能等等,但不能涵蓋環境友好所包括的經濟、社會、政治、文化和技術等要素,也達不到環境友好強調的人與自然和諧的哲學倫理層次。在經濟方面,資源節約可以提供“節流”措施,而環境友好可從“開源”和“節流”兩個方面統籌社會經濟活動的綜合發展。在政治方面,環境友好比資源節約更多地強調綜合運用技術、經濟、法律、行政等多種措施降低環境成本,解決更為廣泛的國計民生問題。在文化方面,環境友好比資源節約更為關注生產和消費對人類生活方式的影響,強調生活質量、生活內涵、生活意義的幸福指數,有很強的道德文化傳承價值。

(三)環境友好型社會與和諧社會的關系

胡錦濤同志2005年指出,要“實現經濟社會全面協調可持續發展”,“努力建設資源節約型、環境友好型社會”。這正是和諧社會的內在要求,建設社會主義和諧社會的起點就是環境友好型社會?;肪秤押瞇蛻緇崾巧緇嶂饕搴托成緇岬鬧匾?。

環境友好型社會與社會主義和諧社會的共同點,在于基本價值觀與解決問題的原則完全一致。二者在價值理念上都主張以人與自然的和諧促進人與人、人與社會的和諧;二者都堅持以人為本的思想,重視發揮人的積極性和創造性;二者的社會倫理觀都區別于極端人類中心主義,也區別于極端生態中心主義,而是將人文精神、法律制度、經濟技術、生活方式等社會因素整合為推動人與自然、人與人、人與社會和諧共贏的強大力量;二者都堅持公平正義和可持續發展,強調社會公平、體現社會關愛,遵循城鄉、區域、經濟社會、人與自然、國內外發展的五統籌原則;二者都要求建立順暢的社會流動機制、合理的利益協調機制、安全的社會保障機制、有效的社會控制機制、敏感的社會預警機制、有效的矛盾疏導機制、公平的生態利益補償機制、綜合的政績評價機制、引導公眾參與的民主監督機制。

胡錦濤同志將社會主義和諧社會歸納為“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會”?;肪秤押瞇蛻緇岬慕ㄉ枵欽飭筇卣韉木嚀逄逑??;肪秤押瞇蛻緇嵬ü肪承畔⒐創俳誆斡?,通過綠色GDP和環保問責來強化官員的正確政績觀,通過強化環境法規來保障人們的環境權益,為和諧社會的民主法治奠定制度基??;環境友好型社會通過環境公平來促進社會公平,為和諧社會的公平正義提供了實現途徑;環境友好型社會通過倡導以人為本,重視人文精神,反對極端物質主義和功利主義,提倡人人互助團結的社會風氣,為社會主義和諧社會的誠信友愛提供了文化氛圍;環境友好型社會需要大力開發節約能源、?;せ肪車募際醪?,需要一大批創新型人才與高新科技,需要實現中國環境與經濟雙贏,為社會主義和諧社會提供了充滿活力的平臺;環境友好型社會通過一系列環境資源的分配機制與環境經濟新政策,來防范環境風險、保障人民健康、關注社會熱點、化解群眾矛盾,為社會主義和諧社會的安定有序提供了穩定保障。至于說到人與自然和諧,那本來就是環境友好型社會的題中之義。

環境友好型社會從屬于和諧社會,二者不能并列,但也不可分割。沒有環境友好型社會,就不能建成和諧社會;同理,沒有和諧社會,也就沒有環境友好型社會?;肪秤押瞇蛻緇岬慕ㄉ?,即是構建和諧社會的重要實踐。

(四)環境友好型社會的現實需要

環境資源問題對經濟發展造成嚴重制約。建國以來,我國人口從6億增到13億,可耕種土地因水土流失又少了1/3,加上原來天然不可居住的1/3,現在能生存的土地僅剩下300多萬平方公里。也就是說,中國人口增加了一倍,生存空間卻減少了一半。改革開放以后,中國經濟增長迅猛,走的仍是“高投入、高消耗、高排放、低效率”的傳統工業化模式,龍頭產業幾乎全是高耗能高污染產業,如礦產、紡織、冶金、造紙、鋼鐵、化工、石化、建材等。我們的單位GDP能耗比發達國家平均高40%,產生的污染是他們的幾十倍,勞動效率卻只有幾十分之一。50年來,中國GDP增長了10多倍,但礦產資源的消耗卻增長了40多倍。到2020年,45種主要礦產資源國內將僅剩六種,70%的石油需要進口。中國北方的水資源已近枯竭,華北平原下出現了25萬平方公里的地下水漏斗;中國南方的水資源嚴重污染,七大水系40%的水已經完全喪失使用功能。全國17%的土地已徹底荒漠化,30%的土地被酸雨污染。我們的GDP以每年8~12%的速度增長,環境損失也占當年GDP的8~13%。五到十年內,基礎資源枯竭與環境成本加大將嚴重制約我國經濟增長。

環境問題對社會穩定形成嚴峻挑戰。我國目前有1/4人口飲用不合格的水,1/3的城市人口呼吸著嚴重污染的空氣。污染對公眾健康的危害將引發社會的強烈不滿。據統計,環境污染引發的群體性事件以年均29%的速度遞增,2005年,全國發生環境污染糾紛五萬起,對抗程度明顯高于其他群體性事件。尤其值得注意并一定要處理好的是水壩移民問題。2020年整個西南地區的水壩移民要達100萬。中國已提前進入了環境事故高發期,松花江事件后,全國平均每兩日發生一起水污染事故。今后,環境污染極易與環境公平攪在一起,成為誘發群體性事件的導火索。

環境問題引發強大的國際壓力。我國已簽署和批準了50多項國際環境公約。嚴重的環境污染影響著我們的國際形象。中國化學需氧量排放世界第一,二氧化硫排放量世界第一,二氧化碳排放量世界第二。在環境問題已經上升為“全球意識形態”的今天,西方國家已把環境問題作為對華外交的主題之一。周邊鄰國開始越來越關心中國跨界河流海域的污染開發,主要西方國家更加關心中國在15年后將成為第一大二氧化碳排放國。中國已加入了《京都議定書》,雖然近期沒有削減義務,但如果現在不痛下決心調整產能結構,當輪到兌現削減承諾時,中國將處于非常尷尬的境地。要減,成本太大;不減,將成為全世界眾矢之的。在國際貿易方面,歐美已開始對我國設置綠色貿易壁壘。中國的最大出口行業是紡織和機電,僅最近歐盟對機電產品的兩項環保指令,就使我國機電出口每年損失317億美元,占出口歐盟機電產品的71%。

建設環境友好型社會是維持經濟增長、社會穩定、營造有利國際環境的現實需要。然而,全國各省在提前超額完成“十五”GDP指標的同時,主要環境指標都沒完成。如今,中國用20年的時間取得了西方發達國家一百年的發展成果,而西方發達國家一百年分階段出現的環境問題也在中國20年里集中顯現。我們為什么不能走西方先污染后治理的老路?第一是我們發動工業化的時間太晚了。歐美日在發動工業化時積極進行海外擴張,通過殖民地的原料和市場積累起雄厚的工業資本,即是說,他們起飛的資源環境成本是全世界買的單。我們開始改革開放時,人家已經發展了幾百年,早就劃定分割完了所有的國際規則與市場,我們的環境成本轉移不出去。第二個原因是我們的人口資源環境結構比歐美差得太多,沒有本錢跟人家拼消耗。發達國家在人均GDP8000~10000美元的時候解決了環境問題,我們支持不到那一天,當中國人均GDP3000美元時,環境?;贍薌寫牌淥緇崳侍馓崆襖吹?,我們所取得的那點經濟成果根本無法抵擋。中國必須不惜代價提前解決環境問題。

      浙江鴻基石化有限公司自開工建設以來就十分注重環境?;すぷ?,在項目設計階段,充分考慮到了項目建設對周邊環境的影響,并且對生產裝置嚴格按照要求配備了環保設備。

HSSE

    HSSE管理體系簡單來說就是識別危害、評價風險和控制風險的一個非常完善的系統工程。具體來說,HSSE代表涉及安全的四個主要方面的管理工作:健康、安全、安保和環境分別用英文名詞的第一個字母來表示,即:H表示健康,S表示安全,另一個S表示安保,E表示環境。其中“安保”一項是自美國9?11事件以后增加的一項新內容,這一體系要求在健康、安全、安保與環境上采取系列管理措施,以求不斷提高公司的管理和運營效果,注重社會效益與和諧發展。HSSE的最終目標是讓“安全存在于每個人、每個時刻、每個地方”。 
      全面推行HSSE管理體系可提高企業安全、環境和健康管理水平,減少各類事故的發生;同時可以降低企業的成本、節約能源和資源;還有利于提升企業形象,提高綜合效益。對于員工而言,HSSE管理可提高個人的HSSE意識,給自己創造一個安全、環保、健康、舒適的工作環境,消除因個人的不安全行為,不安全的作業狀態,不良的作業環境,不完善的管理制度和方法給自己帶來人體傷害、職業病和經濟損失。
      浙江鴻基石化有限公司正在努力完善自身的HSSE管理體系建設,通過HSSE管理體系的導入,我們相信可以樹立員工的安全環保意識,也能讓更多的人關注環境。

社會責任

     浙江鴻基石化有限公司自成立以來,解決了本地就業崗位100多個。在聘請員工工作的同時更加注重員工的培養,先后投入大量資金用于員工的外訓。
     浙江鴻基石化有限公司積極承擔社會責任,在今后的發展中仍然會注重自身作為企業公民的義務和責任。

 



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